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Erfolgreiches Personalmanagement durch gezielte Maßnahmen

Ein gutes Personalmanagement trägt maßgeblich zur Verbesserung Ihres Unternehmens in verschiedensten Bereichen bei. Lassen Sie sich von unserer Kompetenz und Erfahrung in der Personalentwicklung inspirieren: Wissen, Methoden, Themen - Mit unseren flexiblen Dienstleistungen und unserer fundierten Beratung realisieren wir gerne jedes Thema für Sie!

Modulares Akademiemanagement

Mit unserer Erfahrung und unserem Know-how bieten wir Ihnen im Rahmen von MyCampus individuelle und passgenaue Lösungen für Ihr Akademiemanagement. Egal, ob es um die inhaltliche Planung, das Teilnehmer-Management, die Ausbildung von Trainern oder die Infrastruktur geht - unsere Dienstleistung überzeugt durch ihre Modularität und Anpassungsfähigkeit. Weiterlesen

Professioneller Wissenstransfer

So halten Sie relevantes Wissen im Unternehmen! Weiterlesen

Mitarbeiter schulen Mitarbeiter

Jürgen Eggers, Personalleiter bei GOLDBECK, über die praktizierte Wissensvermittlung im Rahmen des internen Einstiegs- und Einarbeitungsprogrammes. Weiterlesen

Führungsinstrument Beurteilungsgespräche

Heinrich Ostlinning, Personalleiter bei der Franz Wiltmann GmbH & Co. KG, über die erfolgreiche Einführung des Beurteilungsgesprächs als Instrument der Personalführung. Weiterlesen

Das sagen unsere Kunden

  • Uwe Mundhenk, Teckentrup GmbH & Co. KG

    "Als Außendienst-Mitarbeiter führe ich unter anderem Schulungen für Kunden im Handwerk durch, die unsere Produkte montieren. In dem Seminar "Fachwissen kompetent vermitteln" habe ich gelernt, die Teilnehmer gezielt anzusprechen und mehr Sicherheit als Seminarleiter gewonnen. Ab jetzt werden die Teilnehmer nicht mehr nur "berieselt", sondern aktiv mit einbezogen!"

  • Maren Borowiack, Heimat Krankenkasse

    "Unser internes Weiterbildungsprogramm ist im Laufe der letzten fünf Jahre zu einem festen Bestandteil unserer Personalentwicklung geworden. Neben bewährten Seminaren nehmen wir auch regelmäßig neue Themen aus – so können wir unseren Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und individuelles Seminarprogramm anbieten. Gildenhaus Seminare unterstützt uns dabei als zuverlässiger und flexibler Partner, der neue Ideen gemeinsam mit uns entwickelt und umsetzt. Die positiven Rückmeldungen unserer Mitarbeiter bestätigen uns, die gute Zusammenarbeit auch in Zukunft fortzusetzen."

  • Heike Schlewing und Corena Franke, BKK Gildemeister Seidensticker

    "Arbeitsrecht und Führungskräfteentwicklung sind Themen, die auch für die Personalabteilung und Führungskräfte immer mehr an Bedeutung gewinnen. Wir haben hierzu mehrere Schulungen in Kooperation mit den Gildenhaus Seminaren durchgeführt und so mehr Handlungssicherheit auf diesen Gebieten erzeugt. Insbesondere der Zuschnitt auf unsere Bedürfnisse und die fachliche kompetenten, praxisnahen Trainer haben uns voll überzeugt. Diese Seminare lohnen sich wirklich!"

  • Janina Spork, W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co. KG

    "Eine meiner Aufgaben in unserem Verlag ist es, Kunden in einem EDV-Produkt zu schulen. Die Teilnahme an dem Seminar "Fachwissen kompetent vermitteln" hat mir geholfen, meine didaktischen Fähigkeiten zu verbessern. Ich habe ein sehr gutes Feedback zu meiner Arbeitsweise bekommen und neue Methoden der Wissensvermittlung kennen gelernt. Ich freue mich schon darauf, sie beim nächsten Mal umzusetzen!"

  • Heinrich Ostlinning, Franz Wiltmann GmbH & Co. KG

    "Die Gildenhaus Seminare sind mein Ansprechpartner Nummer Eins für die betriebliche Weiterbildung. Auch bei einem akuten Einzelbedarf haben sie immer ein passendes Angebot. Durch die kleinen Seminargruppen und die praxisorientierten Trainer sind die Seminare trotz gemischter Gruppen immer individuell und damit nachhaltig erfolgreich. hinzu kommt die freundliche Atmosphäre. Prädikat: Empfehlenswert!"

  • Bernd Heide-von Scheven, Fachhochschule der Diakonie

    „Wunderbar, dass sich Herr Keller regelmäßig bereit erklärt, eine Lehrveranstaltung in dem Modul ‚Bildung und Empowerment‘ an der Fachhochschule der Diakonie mit dem Thema Wissensmanagement zu gestalten. Die Studenten aus der letzten Runde waren begeistert!“

Marken und Initiativen